Lot de formations F 78v18 ISO 45001 – Elearning – Préparation et audit de votre SMSST version 2018

225,00 

Formations en ligne (elearning) – Mise en œuvre, maintien, amélioration et audit interne de votre système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001. Vous épargnez 75 euros sur la deuxième formation et 61 euros sur les documents inclus !

Formations incluses :

Documents inclus :

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Description

Objectifs

Préparation à la mise en oeuvre, la certification, le maintien et l’amélioration de votre système de management de la santé et de la sécurité (ISO 45001) pour pouvoir :

  • augmenter la satisfaction des parties prenantes
  • maîtriser les risques santé et sécurité au travail
  • respecter les exigences légales

Réalisation de l’audit interne selon l’ISO 19011 pour pouvoir

  • saisir les opportunités d’amélioration
  • augmenter la satisfaction des parties prenantes
  • évaluer la performance du système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) ISO 45001 version 2018

Préparation à l’ISO 45001 version 2018

Découvrir la norme ISO 45001 et

  • son contenu
  • ses principes
  • ses exigences
  • ses enjeux

Se familiariser avec

  • l’approche processus
  • la documentation santé et sécurité au travail
  • la documentation préparation à la certification ISO 45001
  • la documentation audit interne certification ISO 45001
  • la terminologie santé et sécurité
  • les outils pour la certification ISO 45001

Les points importants et incontournables d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail

  • domaine
  • approche processus (définitions, types processus, cartographie)
  • exigences du SMSST (organisation, documentation)
  • politique de santé et de sécurité (engagement de la direction)
  • planification (actions face aux risques, exigences légales, objectifs)
  • mise en oeuvre (responsabilité, formation, documentation)
  • maîtrise opérationnelle, situations d’urgence
  • inspection (audit, revue de direction)
  • amélioration continue (incident, non-conformité)

Le menu de la formation

  • Présentation
  • QCM Début (10 questions)
  • 1 Démarche
    • 1.1 Historique
    • 1.2 Application
    • 1.3 Etapes
  • 2 Normes, définitions, livres
    • 2.1 Normes
    • 2.2 Définitions
    • 2.3 Livres
  • 3 Approche processus
    • 3.1 Processus
      • 3.1.1 Processus de management
      • 3.1.2 Processus de réalisation
      • 3.1.3 Processus de support
    • 3.2 Cartographie des processus
    • 3.3 Approche processus
  • QCM Démarche (8 questions)
  • 4 Contexte
    • 4.1 L’entreprise et son contexte
    • 4.2 Parties prenantes
    • 4.3 Domaine d’application
    • 4.4 SMSST
  • Cas Parties prenantes
  • Cas Priorité tâches
  • QCM Contexte (7 questions)
  • 5 Leadership
    • 5.1 Leadership et engagement
    • 5.2 Politique
    • 5.3 Rôles, responsabilités et autorités
    • 5.4 Consultation et participation
  • Cas Nouvelle ligne
  • QCM Leadership (7 questions)
  • 6 Planification
    • 6.1 Actions face aux risques et opportunités
    • 6.2 Objectifs SST
  • QCM Planification (8 questions)
  • 7 Support
    • 7.1 Ressources
    • 7.2 Compétences
    • 7.3 Sensibilisation
    • 7.4 Communication
    • 7.5 Informations documentées
  • Cas Communication
  • QCM Support (8 questions)
  • 8 Réalisation
    • 8.1 Planification et maîtrise opérationnelles
    • 8.2 Situations d’urgence
  • Cas Moyen de maîtrise
  • QCM Réalisation (7 questions)
  • 9 Évaluation
    • 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
    • 9.2 Audit interne
    • 9.3 Revue de direction
  • Cas Programme d’audit
  • Cas Revue de direction
  • QCM Évaluation (8 questions)
  • 10 Amélioration
    • 10.1 Généralités
    • 10.2 Non-conformité et action corrective
    • 10.3 Amélioration continue
  • Cas Kaizen et problème
  • Cas Non-conformités
  • QCM Amélioration (7 questions)
  • QCM Fin (20 questions)

Audit ISO 45001 version 2018

Découvrir l’audit interne dans une entreprise certifiée ISO 45001 et

  • situer l’audit dans la démarche santé et sécurité
  • identifier les enjeux
  • comprendre les exigences
  • maîtriser les outils

Se familiariser avec

  • les bonnes pratiques
  • le bon comportement
  • la terminologie
  • le questionnaire
  • le rapport

Les points importants et incontournables d’un audit interne

  • domaine
  • normes
  • principes
  • programme d’audit (responsabilités, enregistrements)
  • réalisation d’audit (objectifs, preuves, conclusions)
  • compétences auditeurs (connaissances, formation)

Le menu de la formation 

  • Présentation
  • QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
  • 1 Domaine
  • 2 Normes
  • 3 Définitions
  • 4 Principes
    • 4.1 Principes de management
    • 4.2 Principes de l’audit
    • 4.3 Performance d’un SMSST
  • QCM Audit interne (6 questions)
  • 5 Programme d’audit
    • 5.1 Généralités
    • 5.2 Objectifs
    • 5.3 Établissement
    • 5.4 Mise en place
    • 5.5 Surveillance
    • 5.6 Revue et amélioration
  • Cas Programme d’audit
  • QCM Programme d’audit (11 questions)
  • 6 a Préparation de l’audit
    • 6.1 Généralités
    • 6.2 Déclenchement
      • 6.2.1 Premier contact
      • 6.2.2 Situations et faisabilité
    • 6.3 Préparation
      • 6.3.1 Revue de documents
      • 6.3.2 Plan d’audit
  • Cas Préparation audit
  • QCM Préparation de l’audit (9 questions)
  • 6 b Réalisation de l’audit
    • 6.4 Activités d’audit
    • 6.4.1 Réunion d’ouverture
    • 6.4.2 Preuves d’audit
    • 6.4.3 Conclusions d’audit
    • 6.5 Rapport d’audit
    • 6.6 Clôture de l’audit
    • 6.7 Suivi d’audit
  • Cas rapport d’audit
  • Cas Revue de direction
  • QCM Réalisation de l’audit (8 questions)
  • 7 Compétence et évaluation des auditeurs
    • 7.1 Généralités
    • 7.2 Compétence de l’auditeur
    • 7.3 Critères d’évaluation
    • 7.4 Méthodes d’évaluation
    • 7.5 Évaluation des auditeurs
    • 7.6 Amélioration de la compétence
  • Cas Question auditeur
  • QCM Compétences des auditeurs (8 questions)
  • QCM Fin (20 questions)

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